ELS LIPS LOOPBAAN- & ORGANISATIEONTWIKKELING
“De zee is voortdurend in beweging en straalt kracht uit”.
Het werkend leven vraagt ook kracht en energie om in beweging te blijven.
Loopbaanontwikkeling
ELS LIPS LOOPBAANONTWIKKELING is gericht op:
persoonlijke en professionele begeleiding bij loopbaanvraagstukken
- ondersteuning bij het hervinden van eigen kracht en plezier in werk
- een keuze maken voor een volgende loopbaanstap (koersonderzoek)
- het ontwikkelen van de eigen professionaliteit
- het voorkomen van ziekteverzuim
- succesvol kunnen reïntegreren na ziekte
- het coachen van leidinggevenden en professionals uit zowel non- als profit-organisaties
Verschillende werkvormen en opdrachten worden als maatwerk afgestemd op de klant. Binnen een coachingstraject zijn diverse mogelijkheden om grenzen te verkennen en positieve veranderingen in gang te zetten.
Organisatieontwikkeling
ELS LIPS ORGANISATIEONTWIKKELING is gericht op:
- mobiliteit en employabilitytrajecten, waarbij medewerkers worden gestimuleerd na te denken over hun volgende loopbaanstap.
- het ontwikkelen van teams. Dit kan zijn effectiever samenwerken, inzicht krijgen in ieders kwaliteiten en bijdragen aan het team, het ontwikkelen van een gezamenlijke visie, het leren geven en ontvangen van feedback.
- het begeleiden van intervisie voor professionals
- het trainen van leidinggevenden of professionals in coachingsvaardigheden.
Organisatieontwikkeling gebeurt bij voorkeur in de combinatie van procesbegeleider en expert. |
|