ELS LIPS LOOPBAAN- & ORGANISATIEONTWIKKELING

ELS LIPS LOOPBAAN- & ORGANISATIEONTWIKKELING is sinds 1999 een bureau van Els Lips in Haarlem

“De zee is voortdurend in beweging en straalt kracht uit”.

Loopbaan ontwikkeling

Het werkend leven blijft ook in beweging, vraagt kracht en energie van mensen.

ELS LIPS LOOPBAANONTWIKKELING is gericht op:

• persoonlijke en professionele begeleiding bij loopbaanvraagstukken
• ondersteuning bij het hervinden van eigen kracht en plezier in werk
• het ontwikkelen van de eigen loopbaan en een keuze maken voor de toekomst
• het ontwikkelen van de eigen professionaliteit
• het voorkomen van ziekteverzuim en het succesvol kunnen reïntegreren
• het coachen van leidinggevenden en professionals uit zowel non- als profit-organisaties

Verschillende werkvormen en opdrachten worden als maatwerk afgestemd op de klant.
Binnen een coachingstraject zijn diverse mogelijkheden om grenzen te verkennen en positieve veranderingen in gang te zetten.

Organisatieontwikkeling

ELS LIPS ORGANISATIEONTWIKKELING is gericht op:

• veranderingstrajecten met name op het gebied van P&O. Er kan sprake zijn van een krimp- of juist van een groeisituatie binnen een organisatie. Dit stelt verschillende eisen aan zowel de leidinggevende als aan de medewerkers.
• mobiliteit en employabilitytrajecten, waarbij medewerkers worden gestimuleerd na te denken over hun volgende loopbaanstap.
• het ontwikkelen van teams. Dit kan zijn effectiever samenwerken, inzicht krijgen in ieders kwaliteiten en bijdragen aan het team, het ontwikkelen van een gezamenlijke visie, het leren geven en ontvangen van feedback.
• management development, waarbij middle managers worden getraind in leidinggevende en coachingsvaardigheden.

Organisatieontwikkeling gebeurt bij voorkeur in de combinatie van procesbegeleider en expert.